优化服务提升就业质量

在甘肃省，人力资源保障厅作为政府机构的重要组成部分，肩负着促进当地经济稳定、提高居民收入水平及提升民众生活质量的重任，该厅通过一系列政策与服务措施，积极构建公平、高效、包容的人力资源环境，致力于优化就业结构，提升就业质量。

培育人才，推动经济发展

为了增强地区竞争力，甘肃省人力资源保障厅实施了一系列人才培养计划，开展技能培训项目，重点针对农业、工业和服务业等领域的技术岗位提供职业培训；鼓励和支持高等院校和职业学校加强专业设置与课程建设，培养符合市场需求的高素质人才，通过这些措施，不仅提升了劳动力的技能水平，也为企业提供了更为优质的人才储备。

多元化就业支持

为了帮助求职者找到合适的工作机会，甘肃省人力资源保障厅采取了多种就业支持策略，建立完善的公共就业服务体系，提供免费的职业指导、职业介绍和职业培训服务，开发并运营各类招聘平台，利用互联网技术为求职者和雇主之间搭建桥梁，简化招聘流程，缩短求职时间，还通过举办各类招聘会、职业交流会等活动，增加供需双方的直接接触机会，促进人岗匹配。

保障劳动者权益

面对就业市场的不稳定性，甘肃省人力资源保障厅致力于维护劳动者的基本权益，建立健全劳动法律法规体系，并定期开展普法教育活动，增强用人单位和求职者的法律意识，严厉打击非法用工行为，确保每位劳动者都能得到应有的工资报酬和社会保障待遇，对于因病或非自愿失业而陷入困境的人员，保障厅还提供临时生活救助等援助措施，帮助他们渡过难关。

促进创业创新

为了激发本地经济活力，鼓励创业创新精神，甘肃省人力资源保障厅推出了一系列扶持政策，设立创业基金，提供贷款担保服务；开设创业培训课程，传授创业技巧和管理知识；搭建企业孵化平台，帮助初创企业和小微企业成长壮大，通过这些举措，不仅为创业者提供了资金支持和业务指导，也为当地经济注入了新的动力。

甘肃省人力资源保障厅始终坚持以人为本的原则，致力于构建更加公平、开放、高效的就业环境，通过多方面努力，不断优化人力资源配置，提升就业质量，助力全省经济社会持续健康发展。