人事任命通知

本文目录导读：

1. 任命通知详情
2. 任职说明
3. 工作交接与过渡期安排

在公司发展的重要时刻，为了更好地推动各项工作的顺利进行，经董事会研究决定，对公司部分关键岗位进行人事调整，现将相关情况公布如下：

任命通知详情

1、市场营销部

- 原市场营销部部长张华因个人职业规划原因，自即日起不再担任市场营销部部长职务。

- 新任市场营销部部长由李明接任，李明先生曾就职于知名互联网公司，具备丰富的市场运营经验及敏锐的市场洞察力，李明先生将带领团队，继续深化公司品牌影响力，提升客户满意度，实现市场占有率稳步增长。

2、研发部

- 研发部副部长赵刚因工作重心调整，将转岗至技术管理部，继续为公司的技术创新贡献力量。

- 新任研发部副部长由刘洋接任，刘洋女士拥有十年以上的软件开发和项目管理经验，在云计算和大数据领域有着独到见解，她将继续带领研发团队攻坚克难，提升产品质量，为公司的业务拓展提供强有力的技术支持。

3、财务部

- 财务部经理王敏因家庭原因需要照顾家人，将调至人力资源部担任新角色。

- 新任财务部经理由陈涛接任，陈涛先生曾在多家上市公司担任财务管理工作，拥有深厚的财务管理知识和丰富的工作经验，他将统筹财务预算、成本控制及税务筹划等方面工作，确保公司资金运作更加稳健高效。

任职说明

李明：市场营销部部长，主要负责公司整体市场战略规划、品牌建设及营销活动策划与执行。

刘洋：研发部副部长，主要负责技术研发方向规划、项目进度把控以及团队成员培训与激励。

陈涛：财务部经理，主要职责包括全面管理公司财务系统、制定财务政策并优化成本控制流程，同时负责日常会计核算及报表编制。

工作交接与过渡期安排

各部门负责人需尽快与新任同事沟通交接工作细节，并做好人员培训及任务分配等工作，确保公司正常运营不受影响，请各位员工保持良好的工作态度，积极配合新领导开展工作，共同迎接新的挑战。

此次人事调整旨在通过优化组织架构来激发员工潜能，提高工作效率，更好地服务于公司的长远发展目标，我们期待每一位同事在未来的工作中发挥更大作用，共同创造更加辉煌的成绩！

如有任何疑问或需要进一步协助，请随时联系人力资源部。

感谢大家的支持与配合！

此致

敬礼

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